2008网络工程师薪资调查（上海）

2008网络工程师薪资调查（上海）

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2008网络工程师薪资调查（上海）
1: 您的性别
     男性女性

2: 您的年龄
   20岁以下 20岁—30岁 30岁—45岁 45岁以上

3: 您的教育程度
   高中（含中专、职高等）及以下大专本科研究生及以上

4: 您的工作职能
   系统管理员/网管员系统工程师网络工程师信息安全工程师通讯网络工程售前/售后
   网络工程师资深网络工程师系统集成工程师网络安全师安防监控智能大厦/综合布线

5: 您的IT证书（多选）
   CCNA/CCNP CCIE MCSE   HCNE/HCSE OCA/OCP SCJP RHCE/RCE 其他无

6: 您的工作年限
   3年以下 3~5年 5~10年 10年及以上

7: 您所在企业性质
   国有企业外资企业民营企业合资企业其他

8: 您目前的基本工资（税前）
   3000元以下 3000元－4999元 5000元－7999元 8000元－9999元 10000元－14999元 15000元以上

9: 您获得除基本工资以外的奖金和其他直接现金收入的原因是以下哪些选项？(多选)
   个人表现项目阶段性完成认证/培训公司分红签约奖金留任奖金其他

10: 您对现在薪酬水平的满意度
    不满意一般比较满意满意非常满意

11: 过去一年您薪酬的涨跌幅是
    涨5％涨5％－15％涨15％以上不变跌5％跌5％－15％跌15％以上

12: 您目前关于升职或跳槽的想法
    急于升职或跳槽一年之内有升职或跳槽计划遇到合适的机会会考虑很满意目前的工作不会跳槽不确定

13: 您每周工作多少小时？
    < 40小时 40－45小时 46－50小时 > 50小时

14: 您感到现在工作压力如何？
    没有压力有点压力一般压力很大

15: 您对现在的职位满意吗？
    不满意一般满意

16: 您对现在工作最看重什么？（多选）
    收入潜在职务和工作的发展技术和业务技能提高工作稳定公司行业和技术领先公司财政状况良好
    个人价值和业绩能够得到公平评价团队合作好工作富有挑战性福利保险好带薪休假其他

17: 促使您跳槽原因是（多选）
    增加工资更高的职位工作环境更好学习新技术和新技能少加点班，平衡个人生活假期更长
    去外地工作其它

18: 您所在公司采取了以下哪些措施来保留IT人才？（多选）
    为员工提供更多的职业发展机会奖金加薪调整/提高员工的待遇基层员工的培养计划继任计划其它

19: 您认为IT领域的工作前途以及它薪资增长的潜力如何？
    将来的前景更好没什么指望不确定

20: 您的个人信息
     姓  名公  司联系电话
    通讯地址 E-mail 邮政编码

▲ 参与调查的读者须提供真实资料便于礼品的派送！同时承诺对其资料进行严格保密。

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